相关问答
如果这张借条是真实的意思表达,借贷双方都认可的债权债务,只要在法定的诉讼时效内,就应该受到法律的保护。...
你在借条中使用你父母的房屋进行担保,但是并没有你父母的签字同意是没有效力的。芜湖律师A...
大家都在问查看更多
1、可以通过重新办理一份公证将原有的公证遗嘱进行撤销或变更,如在遗嘱公证后,又另外再办理了一份公证遗嘱,则在二份遗嘱间对同一财产的继承上应以后一份遗嘱为准,实际上就是对前一份遗嘱的部分变更或撤销。 2、立遗嘱人在公证遗嘱后,在生前已经处分了公证遗嘱中的部分或全部财产,那在事实上就是对公证遗嘱的变更或撤销。
我国法定劳动年纪的限制限定根据《中华人民共和国劳动法》之有关限定,我国劳动者的法定劳动年纪是:男16岁至60岁;女16岁至50岁。劳动法第二章,第十五条:禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用不到十六岁的未成年人,必须依照国家有关限定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条国家对女工人和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16岁不到18岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他忌讳从事的劳动。
劳动和同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖章,没有用人单位的公章劳动合同是无效的。但合同上如果有用人单位法定代表人的签字,且合同具备劳动合同的的内容并且双方已经实际履行,则该合同则可以成为劳动者维护自己合法权益的依据。劳动部门的鉴定不是劳动合同生效的必要条件,劳动合同只要双方意思一致,并签字盖章,且劳动合同内容不违反法律规定,即可生效。私人聘用合同只要具备劳动合同的生效要件就是有效的,并不以是否鉴定为生效与否的要件。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,357人已浏览
149人已浏览
187人已浏览
2,632人已浏览
网友热门关注