职工个人缴纳基数？

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• 问社保基数个人缴纳多少
  

  一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。自费交社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。

• 问职工个人缴费基数的核定
  

  1、参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。 2、本年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。 3、因特殊情况上年度工资总额无法确定的，以上年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。 4、参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。

• 问工资基数6000缴纳多少个税
  

  基本公式： 实付工资=税前工资-(基本养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+住房公积金)-个人所得税 缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，最低限额： 580元(2005年北京最低工资标准);最高限额：最高不能超过本市上年职工月平均工资的3倍 (2006年北京这个上限为2734×3=8202元) 各项计算方法：(税前工资7000元为例) 1.基本养老保险。 个人缴纳：缴费工资基数×8%，按税前7000元算时，个人应缴为7000×8%=560，最高限额是8202× 8%= 656.16; 企业缴纳：缴费工资基数×20%按，税前7000元计算时，企业应缴为7000×20%=1400，最高限额是8202x 20%= 1640.4; 2.医疗保险。 (1)基本医疗保险： 个人缴纳：缴费工资基数×2%，按税前7000元算时，个人应缴为7000×2%=140，最高限额是8202x 2%= 164.04。 企业缴纳：缴费工资基数×9%，按税前7000元算时，企业应缴为7000×9%=630，最高限额为8202×9%=738.18。 (2)大额医疗费用互助资金： 个人缴纳：3元 企业缴纳：缴费工资基数×1%按税前7000元算时，企业应缴为7000×1%=70 8202×1%= 82.02 3.失业保险： 个人缴纳：缴费工资基数×0.5%，按税前7000元算时，个人应缴为7000×0.5%=35 8202×0.5%= 41.01 企业缴纳：缴费工资基数×1.5%，按税前7000元算时，企业应缴为7000×1.5%=105 8202×1.5%= 123.4.工伤保险： 企业缴纳：缴费工资基数×0.4%(因行业不同0.2%-3%企业缴费,个人不负担,IT业0.4%)按税前7000元算时，企业应缴为7000×0.4%=28，最高限额为8202×0.4%=32.808 5.住房公积金： 个人缴纳：缴费工资基数×8%按税前7000元算时，个人应缴为7000×8%=560，最高限额为8208×8%= 656.16 企业缴纳：缴费工资基数×8%按税前7000元算时，企业应缴为7000×8%=560最高限额为8208×8%=656.16 个人所得税全月应纳税所得额=税前工资-1600-四险一金

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