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仲裁委的调解协议书,是合法有效的,不能推翻。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双...
调解书一经生效,就具有了法律效力,除非你们之间再次达成新的协议,或能证实第一次调解符合法律规定无效的情形,否则基本没有反悔的余地了。有下列情...
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离婚协议是指双方办理离婚手续时提交的协议,是生效的协议,而不是协商离婚过程中签订的离婚协议。离婚前,就离婚相关事宜达成的离婚协议是有条件的协议。没有离婚,协议就没有生效,不能作为人民法院分割离婚财产的充分全面依据,只能作为人民法院审理离婚案件的充分参考。离婚协议只有符合法定条件,如订立财产分割协议时的欺诈、胁迫等,才有可能被推翻,否则会对男女双方产生法律约束力。由于离婚协议的性质兼具人身和财产的双重性,离婚意思表示和子女抚养权的行使、财产分割和债务处理属于夫妻双方达成一致意见的书面表示,本质上也属于合同的范畴,在没有法定条件的情况下不得随意撤销或变更。当然,签订离婚协议只是登记离婚的第一步,即双方达成离婚协议,但双方必须到民政机关办理离婚登记。如果双方未办理离婚登记的,离婚协议无效。所以在签订离婚协议时要谨慎,必要时可以咨询专业律师。
没有。双方协商一致在民政部门办理的离婚手续,立即生效,即从办理办理完离婚手续后,双方不再是夫妻;如在法院起诉离婚,法院调解离婚的,双方签收法院的《民事调解书》后,双方的夫妻关系结束,如果是判决离婚,双方有15天的上诉期,上诉期内该判决尚未发生法律效力,即双方还是夫妻关系,在此期间不能结婚,如果一方或双方上诉,一审离婚判决不生效,是否解除夫妻关系,视二审法院的判决结果而定,如果上诉期满,双方均未上诉,一审离婚判决生效,夫妻关系解除,可以另行结婚。
劳动调解有时间规定,调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成。 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,自当事人时效自当事人提出申请之日起中止; 企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解,即中止期间最长不得超过30日。
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