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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤认定办法》 第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
岳阳市列车员所齐家汽车注册服务站。地址：岳阳市南湖新区理工学院南1公里（汽车城内）。电话：1387306977。 交通事故责任认定方法： 1、当事人有违规行为。也就是说，交通事故的当事人有违反道路交通法规的行为，也就是通称的违反行为。如果没有违规行为，就不是交通事故。 2、违规行为与损害结果之间有因果关系。违反交通规则行为与交通事故有因果关系的，应承担交通事故责任。当事人无违规行为或有违规行为，但违规行为与交通事故无关，不承担交通事故责任。 3、当事人违规行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应承担交通事故责任的大小。一方当事人违章行为造成交通事故，有违章行为的一方负事故全责。 如果双方当事人的违规行为共同发生交通事故，违规行为在交通事故中作用较大的一方承担主要责任，另一方承担次要责任的违规行为在交通事故中作用基本相当，双方承担同等责任。 三方以上当事人的违规行为共同发生交通事故的，按各自的违规行为在交通事故中的作用大小分担责任。
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