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对于公司因劳动合同不解除合同该如何办理

2022-01-01
劳动者依照《劳动合同法》提前30天申请辞职,并按照公司人事部门的规定办理辞职手续的,公司必须出具终止劳动合同的证明。否则,劳动者向劳动局和仲裁委员会报告,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。

相关法规

《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 《劳动合同法》第89条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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