企业不按时加班费不计算时间的合法吗

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• 问加班的时间计算方法不太懂
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问不同行业加班时间是怎么算加班费的
  

  男性周工作时间比女性高出约两个小时。不过，女性除了在办公室进行“第一轮班”的工作外，还要在家里承担更多的“第二轮班”工作。由于地区之间存在着差异，北京、上海的男性“顾家系数”最高。

• 问平时加班按一倍计算合法吗
  

  关于平时加班按一倍计算合法吗，平时加班工资只算一倍是违法的，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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