皮外伤能报工伤吗？

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• 问工伤皮外伤需要工伤鉴定吗
  

  工伤皮外伤需要鉴定。工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

• 问皮外伤算轻微伤吗
  

  需要鉴定。受害者应及时报警，然后进行法医鉴定，根据鉴定结果决定打人者的法律责任。鉴定为轻伤的，公安机关应当对打人者进行治安处罚，并承担受害者的医疗费用、误工费等费用。　《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

• 问工伤伤残鉴定皮外伤能休几天的工资
  

  没有具体的规定。基本上，医疗机构出具了建议的休养时间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。根据《工伤条例》，第三十三条职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止原待遇，按照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。医疗机构出具建议的休养时间。

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