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任何法律纠纷都不是一句简单的能不能赢可以回答。如果案子想要胜诉(赢),首先要看证据是否充足,是否达到足以证明己方的主张;其次,要制定合适的诉...
都可以使用,胜诉率这个问题没法回答你,我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算,要看案件详情、双方证据情况...
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律师费一般都是自理的,有约定和法定情节的可以由败诉方承担除外。
首先,对你的遭遇表示同情,并祝愿你的事情早日得到圆满解决。 其次;关于你“我是潜江人,找潜江的律师他们不敢跟政府打官司,都说打不赢的”的说法表示遗憾和不解。 1、你的官司打不打的赢,主要是看证据是否充分,法律关系是否清楚,法律依据是否明确。可能如你所说和政府打官司会遇到一定的阻力,但这也是正常的诉讼风险,不存在你说的情形。 2、不知道你是在哪种情况下得出了“找潜江的律师他们不敢跟政府打官司”的结论。我想问一下你,你咨询的谁?在什么地方咨询?是咨询的律师吗?我要告诉你的是,在中国,所有的执业律师斗必须首先通过国家司法考试(2002年以前是律师资格考试)后,司法部颁发《法律执业资格证书》,然后在律师事务所实习满一年,经考核合格后,由当地的省级司法行政机关颁发律师执业证。在这个过错中,律师是独立的,国家和法律对律师的社会责任的定位:维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,维护社会公平正义。可能,每个律师的能力大小不一,但我相信,作为一个有信仰的职业法律人,我的同行不会作出上述行为。
1.工伤十级伤残赔付标准需结合工伤职工所在地的工资情况、是否离职,停工留薪期长短以及当地的伤残赔付标准等多项因素计算,是否合理不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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