个税应该怎样计算 -法师兄

1、计算个税的办法：例如个人的工资收入需要缴纳的个税=应纳税所得额*法定的税率。该税率是3%至45%的超额累进税率，而应纳税所得额=个人每年的工资收入总额—六万元的费用—五险一金等扣除。 2、法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

答

计算个人所得税的办法：用应纳税所得额乘以法定的税率。例如工资的应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额； ...

答

1．按房产余值计征的，年税率为1.2%； 2．房产税是多少按房产出租的租金收入计征的，税率为12%。从2001年1月1日起，对个人按市场价格...

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表，按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。　　补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。　　当然，补发工资如何计算个人所得税，具体情况，应予结合当地税收相关文件规定予以核实为妥。

1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 2、扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 3、应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准