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发生工伤,由保险和单位承担相关费用。工伤的相关待遇为《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)...
工程分包发生工伤后,用人单位应当承担赔偿责任。用人单位违反法律、法规将承包业务分包给不具备用人主体资格的组织或者自然人。组织或者自然人聘用的...
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由工伤保险基金支付;如单位未办理工伤保险,则由单位承担支付责任。PS:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号 费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险 基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及 到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工 留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗期间,由用人 单位支付其原工资福利待遇。3、因工伤亡待遇 因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。4 次性伤残补助金由工伤保险基金支付5、生活 护理费由工伤保险基金支付6、伤残津贴1~4级 伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支 付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的, 由工伤保险基金补足差额;5~6级伤残的工伤职 工的伤残津贴由用人单位支付。7、一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金5级、6级伤残的工 伤职工自愿提出与用人单位解除或者终止劳动关 系的,7~10级伤残的工伤职工自愿提出解除劳 动合同或者是劳动合同期满终止的,用人单位应 向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就 业补助金。
工伤三项待遇:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。工伤保险是政府财政支持的,不会出现支付不足的现象,如果出现了找当地社保中心申请补偿就是了。
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