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《婚姻法》规定，离婚方式有两种，一种是协议离婚，另一种是起诉离婚，另一方不配合自己办理协议离婚，主张离婚一方应当向法院起诉离婚，应当准备结婚...
只能起诉离婚，也就是打官司，法院可以判决离婚，建议电话沟通，我们详细了解案情以后，才有更准确的判断。我们电话咨询是免费的...
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遇到老板不给工资，可以通过下列方式进行权利救济： 1、向用人单位所在地的。 2、向用人单位所在地的委投诉。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序投诉，不要采取堵路、堵门等违法形式维权。劳动者在拖欠工资的维权中需注意1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果数额比较大的话，可以直接请律师打，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
1，可以协议离婚，协议不成或者一方不愿意协议，可以起诉离婚，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，如果有证据证明对方违背夫妻间忠诚义务的，离婚时可以要求对方赔偿；你可以随时向法院起诉要求解除婚姻关系，除有特殊情况，比如家庭暴力，分居满两年等，法院第一次起诉，不会判决离婚，间隔六个月后，你二次起诉时，法院才会考虑判结离婚，不管男方是否同意，同时对夫妻共同财产以及孩子抚养权的归属一并作出判决。
非婚生子女通俗的讲则是私生子，我国对非婚生子女有特制规定。婚姻法中明确指出非婚生子女享有与婚生子女权利同等，不能有骑士及危害。婚姻纠纷中涉及较多的是非婚生子女抚养权、非婚生子女抚养费、非婚生子如何上户口、非婚生子女继承权等相关问题。生父生母同居未婚生子的抚养费可以根据《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费用和教育费，直至子女能独立生活为止。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当承担非婚生子女子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。”生父生母对非婚生子女有抚养义务。直到子女18周岁为止。
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