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工地包工头拖欠工人工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
对于你这个私人包工头拖欠工资怎么办问题,首先需要有下面的证明,携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
【法律意见】包工头拖欠工人工资的,可以向法院起诉。承包工程的包工头个人因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位,与其所使用的工人间,应该属于劳务雇佣关系而不是劳动合同关系,所以,如果包工头拖欠工人工资的,工人可以直接向法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资。在法院判决或调解生效后,如果包工头仍不支付工资的,工人可以向法院申请强制执行。
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