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我们单位里面福利特别好,过节费发放是否交个税?根据《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围: (一)工...
根据新的规定,福利费属于个人所得,应该需要按规定征收个人所得税,但是相关生育津贴,辞退待通知金及赔偿等就不需要~。...
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第一,过节费是属于员工的收入的一种,在工资中一起计算,那么是根据《个人所得税法》来进行计算。第二,法律规定,每月超过三5元部分是需要按照不同的税率缴纳个人所得税的。第三,税率:(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)一不超过一5元的三二超过一5元至四5元的部分一三超过四5元至9元的部分二四超过9元至三5元的部分二55超过三5元至55元的部分三陆超过55元至吧元的部分三5漆超过吧元的部分四5(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。
要交个税。 节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
发放工资可以用银行存款也可以用现金,个人所得税的交纳与这个没有关系,都要交纳的。现金结算制度里有规定,公司发放员工工资可以用现金,同样也得计算代扣代缴个人所得税。
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