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1、一次性伤残补助金:9个月本人工资 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资 3、一次性工伤医疗补助...
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【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
7级伤残,享有如下工伤待遇: 1、治疗工伤所需费用; 2、职工住院期间的伙食补助费按照不低于当地因公出差伙食补助标准的百分之七十支付; 3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括之前的加班费); 4、在停工留薪期间生活不能自理需要护理的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费; 5、一次性伤残补助金:十三个月的本人工资; 6、一次性工伤医疗补助金:六个月的本人工资; 7、一次性伤残就业补助金:二十五个月的本人工资(第6、7项只有解除或终止劳动关系之后才可以享受,也就是说,只有不在这个公司上班办理了离职才可以享受.)
8级大概有15万左右,具体还要看工资以及医疗花费,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
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