工伤鉴定结论书到哪拿-法师兄

劳动者的伤被认定为工伤后，为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定，工伤鉴定书去设区的市级劳动能力鉴定部门领取即可，工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。

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等待鉴定结论，然后根据鉴定的伤残等级申请工伤赔偿金，因为伤者的所有事情都是由公司代办，所以工伤赔偿金也会先到公司账号然后再发给伤者。鉴定结论...

答

工伤级别鉴定后，如果未缴纳社会保险的一切费用由用人单位来承担。缴纳社会保险的，由社会保险基金管理中心支付一次性伤残补助金（先支付给单位，由单...

1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。 2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。 3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。

你已经取得工伤认定书和伤残鉴定结论了，单位是不能辞退你的。如果你自己离职，就只能拿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，没有经济补偿金。如果单位强制辞退你，要支付双倍经济补偿金的，和一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金。如果单位不辞退你，以调岗为名降低待遇，这属于劳动合同变更，必须征得你同意才行。单位强制执行，可以到当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁，提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，和一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金。具体可以查询《工伤保险条例》，《劳动合同法》第42.46.47.48.87条。

这要看具体情况。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。