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当事人达到法定退休年龄并符合有关规定的，可以一次性缴纳。否则，不能一次性缴纳：1。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面缴纳申请，并在缴纳申请期间提交与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。经确认后，可缴纳基本养老保险费。2、如果员工达到退休年龄，没有养老保险，他们可以一次缴纳15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险的待遇。
自由择业人员应携带本人城镇户口簿、身份证及复印件。解除劳动关系的人员需要本人的城镇户口簿、身份证及复印件，本人解除劳动关系的协议及复印件。失业人员需要本人的城镇户口簿、身份证及复印件，本人的失业证及复印件。个体工商户需要营业执照、身份证及复印件。
补缴金额的算法是补缴时的上年度社会平均工资乘以应补年度缴费工资基数再除以应补年度社会平均工资的商然后再乘以缴费比例和补缴系数，其中缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即百分之三十，单位是百分之二十二，个人是百分之八。关于个人账户金的计算，则是补缴时上年度的社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数再乘以11%乘以补缴系数。对个人账户金中个人需要缴纳的部分的计算是补缴时上年度社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数乘以个人缴费比例再乘以补缴指数。
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