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在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1·在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；存在显失公平、重大误...
不行。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： 1、...
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这种证明是无效，但社保能不能补缴是当地社保政策规定的，一般都不允许补缴。不过你可以要求单位给你补偿。另外，你先前是自愿不交，现在又反悔来找单位麻烦，做人有点不厚道了，这会影响你以后的职业生涯的。
该约定是无效的。《劳动合同法》第三十一条严格规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，自愿放弃加班费的约定条款是无效的。对于员工的加班时间，公司应当支付加班费。
婚内财产一方自愿放弃是有效的，但前提是放弃的一方具有民事行为能力，并且意思表示真实。如果是被欺诈或者胁迫导致放弃财产权的，可以去法院起诉要求重新分割共同财产。
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