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怎样办理离职手续?员工离职办理的流程及提供的相关证件: 一、离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批...
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1、不管是协议离婚还是诉讼离婚,当事人必须都要到场,用A4纸写协议书就可以了; 2、离婚登记手续: (1)男女双方自愿离婚,并对子女抚养和财产处理达成协议的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时,应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实,准予登记,发给《离婚证》,收回《结婚证》。 (2)男女一方要求离婚,或双方要求离婚但对于子女抚养和财产处理未达成协议的,婚姻登记机关不予受理。 3、《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
辞职程序:1。劳动者的劳动合同尚未到期的。劳动者离职的,应当提前一个月向公司部门领导提出书面辞职申请。经部门领导同意后,向公司人力资源部报告。2、单位收到辞职申请后,应当根据情况进行审查或者批准。3、对于审查或批准的辞职,单位应当填写辞职人员档案转让通知书,与辞职人员本人的您的档案和另一份辞职申请表一起转让给同级政府人事部门的人才交流服务机构。4、政府人事部门人才交流服务机构收到辞职单位转让的材料,清点后填写收据,完成辞职人员档案转让工作。5、政府人事部门人才交流服务机构与辞职者本人签订有关档案管理协议后,发给辞职者辞职证书,装入本人档案一份,保留一份,人才流动机构完成辞职程序。人才交流服务机构收到辞职合同后,可以提前三十日通知用人单位。法律规定法律规定的形式下达辞职合同:劳动者在法律规定后,可以提前三十日内完成。
1、不管是协议离婚还是诉讼离婚,当事人必须都要到场,用A4纸写协议书就可以了; 2、离婚登记手续: (1)男女双方自愿离婚,并对子女抚养和财产处理达成协议的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关离婚登记。申请时,应持居民身份或户籍证明和《结婚证》。婚姻登记机关查明情况属实,准予登记,发给《离婚证》,收回《结婚证》。 (2)男女一方要求离婚,或双方要求离婚但对于子女抚养和财产处理未达成协议的,婚姻登记机关不予受理。 3、《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
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