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五险一金分别是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和住房公积金。 五险一金的作用:保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况...
对于劳动合同五险的作用,我给您列出以下几点 1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使...
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1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。 3.员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效,用人单位必须履行缴纳社保的法定义务,该义务不随用人单位或者劳动者的意愿而免除。
为人民提供基本保障。这是护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下从国家和社会获得物质帮助的权利。因此,对于公民来说,购买五险一金是他们未来生活的最好保障。社保和公积金缴费免税。不仅缴纳时不扣个人所得税,领取待遇时也不扣个人所得税,专用账户也不扣利息税。如果作为工资发给我,我需要扣个人所得税。如果存入银行,会有利息税。
五险一金是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。五险一金的作用:保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等方面的帮助;提高员工购买和建造自住住房的能力,改善住房条件;其他。
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