本人，男，导致一直无上养老保险，打官司能赢吗-法师兄

用人单位两年无为劳动者交纳养老保险的，劳动者是能够向当地的社保部门进行投诉投诉的，要求用人单位为其补缴这两年的社保。 1、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。 2、用人单位依法应当及时履做法劳动者交纳社会保险的义务。用人单位与劳动者两方建立劳动关系即自用人之日起三十日内为劳动者向社会保险经办组织申请解决社会保险登记手续。用人单位自行申请后应按时足量交纳社会保险花费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时交纳社保的由社保征收组织责令其限期交纳或补足。用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收组织能够向银行或其银行查看其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳社会保险费的，社保征收组织，可要求用人单位提供保证，签订延时交费协议。

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子女赡养父母是法定义务，无论儿女，一视同仁。三个子女或许对父母的态度和赡养义务的履行各不相同，如果打官司只需对不履行赡养义务的子女起诉，如果...

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不一定。能否赢取取决于是否提供相关条件，是否聘请律师等因素。没有履行赡养义务的孩子很难在诉讼中胜诉。《老年人权益保障法》第十三条老年人养老以...

要打行政官司。打赢打不赢要看具体情况。第十二条对需要劳动教养的人，承办单位必须查清事实，征求本人所在单位或街道组织的意见，报请劳动教养管理委员会审查批准，做出劳动教养的决定，向本人和家属宣布劳动教养的根据和期限。被劳动教养的人在劳动教养通知书上签名。被决定劳动教养的人，对主要事实不服的，由审批机关组织复查。经复查后，不够劳动教养条件的，应撤销劳动教养；经复查事实确凿，本人还不服的，则应坚持收容劳动教养。

凡是官司都有两面性，不能说那一个官司就是绝对输或赢！我们律师更不会对你说那一个案子是绝对的赢，因为这样是对你的极不负责。针对你的案子，第一你要证明房子确实是老板赠给你的，第二你要证明你确实已经入住，第三你要证明是他人破门而入，并强行霸占，至今拒不腾房，第四你要证明房屋的确是你花钱装修，而非别人所为。第五你要证明你确实完成了老板的指导任务。当然我知道并不容易，所以需要给你做一套方案，来考虑和分析遇到的问题和找出解决的办法。

任何法律纠纷都不是一句简单的能不能赢可以回答。如果案子想要胜诉（赢），首先要看证据是否充足，是否达到足以证明己方的主张；其次，要制定合适的诉讼方案；最后，还要有一个强有力的辩论做支撑。