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可以。有法定代表人的企业为法人。一般为有限公司、股份公司。那么,根据公司法的规定:执行董事、董事长、经理可以担任法定代表人。那么,只要该员工...
答:普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。...
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如果是普通员工那就不能当法定代表人,但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 风险提示:公司法定代表人是指依现行法律或公司章程规定代表公司行使职权的负责人。法定代表人对外的职务行为即为公司行为,其后果由公司承担。一般而言,公司的法定代表人由谁来担任,应由公司章程规定。根据我国的法律的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
具有法定代表人的企业为法人。一般是有限公司和股份公司。然后,根据《公司法》的规定,执行董事、董事长、经理和员工可以担任法定代表人。
公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十一条,营利法人应当设执行机构。执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人;未设董事会或者执行董事的,法人章程规定的主要负责人为其执行机构和法定代表人。
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