右手大拇指伤残评定-法师兄

右手大拇指伤残承担不同，评定的级别不同。右手大拇指伤残，指端植皮术后增生性瘢痕1cm2符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上)”规定，可以评定为十级伤残；末节1/2缺失或者僵直于功能位，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T符合“5.9九级”“15)一拇指末节部分1/2缺失”或“17)一拇指指间关节僵直于功能位”之规定，应评定为九级伤残；指间关节离断或者指间关节畸形，功能完全丧失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“17)一拇指指间关节离断”或“18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失”之规定，应当评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.7七级 5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断; 17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;…… 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断; 16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失; 17)一拇指指间关节离断; 18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;…… 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分1/2缺失; 16)一手食指2～3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 18)除拇趾外，余3～4指末节缺失; 19)一足拇趾末节缺失;…… 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上); 7)手背植皮面积1250px2，并有明显瘢痕; 8)手掌、足掌植皮面积30%者; 9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;……

答

根据描述，如果是属于工伤范畴内，那么是可以初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴...

答

如果是工伤的话，那么可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致...

按你的情况，在七到十级伤残之间。《工伤级别鉴定标准》【工伤七级】标准： 16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；【工伤八级】标准： 16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断； 17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；【工伤九级】标准： 16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失； 18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准： 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；工伤待遇：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

要等治疗完毕后才知道结果。骨折最低10级，少2节可以到9级，2个以上手指受伤双10级晋升为9级。给你一个参考吧。工伤待遇如下：1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门

需要鉴定，属于工伤的话及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。