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拿到伤残鉴定后，如果对方愿意赔偿，随时可以拿到赔偿款；如果对方不愿意的情况下，要通过诉讼和执行两个阶段一、诉讼的审理期限规定：1、人民法院适...
就你描述的问题，律师答复如下:首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工...
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经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 进行劳动能力鉴定后根据伤残等级计算赔偿数额要求单位支付相关费用，如果单位拒绝或发生争议可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据为《工伤保险条例》第五十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，如果任何一方对鉴定结论不认可，自收到初次鉴定结论之日15日内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 如果双方对鉴定结果没有异议，未申请再次鉴定，或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位便有义务协助劳动者，核报一次性伤残补助金等赔偿，并在劳动者提出解除劳动关系时，帮助劳动者核报一次性伤残医疗补助金，同时由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金。如用人单位拒绝履行协助义务和支付义务，劳动者可通过行政投诉和劳动仲裁的方式维护自己的工伤待遇权益。 如果用人单位拒绝配合，劳动者可能在伤残等级结论确定后，还要经过劳动仲裁程序，和人你法院两审终审程序，该期间内受各种而客观因素影响，无法准确预估时间。但建议劳动者切莫心急，去除杂念，能坚定不移的将工伤维权程序走下去。
在交通事故案件中，有很多当事人对伤残鉴定的时间往往把握不准确，这就导致一些伤残鉴定结论在打官司的过程中没有办法得到法院的支持。今天我就给大家分享交通事故的伤残鉴定应该在什么时候完成。在交通事故中受伤致残的当事人，在医院治疗终结出院后，就可以进行伤残鉴定了，如果有内固定物的，就必须要等到内固定物取出来，恢复后再进行伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，这个时候治疗还没有终结，对于将来治疗终结后，当事人是否会留下一定的伤害，是否能够完好如初，还无法判断，依据此时当事人的伤情做出的评价是不客观的，因为这无法反映和体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也可以由公安机关交通管理部门委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则这个鉴定结论可能会因此而得不到法院的支持。
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