工伤鉴定必备材料有什么

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• 问工伤认定必备材料有哪些？
  

  工伤认定证明材料如下： 填写《工伤认定申请表》； 2、员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系的有效证明（如单位证明、工作卡、工作证明、工资表或同事证明等）； 3、员工身份证（复印件一份）； 4、第一份医疗病历（诊断书）（复印件一份）； 5、事故现场目击证人出具的证人证言（附身份证复印件及联系电话）； 6、用人单位登记资料（可在市工商物价中心查询打印）； 7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有效证明（机动车事故伤害）； 8地公安部门（派出所）的证明材料或法院判决书（属暴力人身伤害等）； 其它材料。

• 问工伤鉴定要准备什么材料
  

  自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。伤残鉴定需要带以下资料：工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照（副本），授权

• 问工伤认定必须要准备什么材料？
  

  提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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