临时工在工作中受伤老板是否要担责任？

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• 问童工受伤，老板是否应承担责任？
  

  爆竹厂老板的理由是不能成立的。国家法律禁止雇佣，主要是为了保护未成年人的身心健康，雇佣童工是严重的违法行为，只要是雇佣童工的，就应当对其予以制裁，造成童工损害的，应当承担全部损失的赔偿，不能打折扣。因此，爆竹厂老板必须予以赔偿。《》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。

• 问临时工受伤要担啥责任
  

  看具体属于劳动关系还是雇佣关系可以帮助维权

• 问临时工在工地上受伤了, 老板不管, 老板应该承担责任还是劳动赔偿?
  

  首先得看是劳动关系还是雇佣关系。如果是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于劳动关系和工伤保险范围的，根据《工伤保险条例》处理

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