催告违约可以否提前通知解除合同吗

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• 问劳动合同是否提前通知可以解除合同
  

  解除劳动合同一般是要提前通知的，但用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；其他。

• 问违约金是否以合同解除前提
  

  根据我国民法典的有关规定，违约金不以合同解除为前提，当事人约定了违约金的，存在约定情况的即可请求违约金，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问采购合同中可以否提前解除约定的违约吗？
  

  采购合同解除时是可以主张逾期违约的。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。因此只要双方当事人没有另外的约定，合同是因违约而解除的，是可以主张逾期违约责任，请求违约方承担责任。

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