交通事故双下肢瘫痪，怎么办-法师兄

一般发生交通事故只会有两类，一类是伤人，同时又发生车损的重大事故；第二类是只有车损的事故，也就是比较轻的事故，那么怎么正确处理交通事故呢？无论怎么样，发生交通事故最好是拨打110报警，不能喝酒。如果车上有伤员，应该同时拨打120找救护车。如事故中有人受伤，应设法送医院抢救治疗，除轻伤本人拒绝去医院诊断外，一般可以拦搭过往车辆或通知急救部门、医院派救护车前来抢救。对于能现场采取抢救措施的，应尽最大努力抢救。在无过往车辆或救护车的情况下，也可动用肇事车将伤员送医院抢救，但要将肇事车各个车轮的着地点以及伤员倒位描出，做好标记，并要留人员看护现场。做好防火防爆措施。为了防止事故的扩大，驾驶员首先应关掉车辆的引擎，消除其他可以引起火警的隐患。不要在事故现场吸烟，以防引燃易燃易爆物品。载有危险物品的车辆发生事故时，要及时将危险物品的化学特性，如是否有毒、是否易燃易爆、是否腐蚀性及装载量、泄漏量等情况通知警方及消防人员，以便采取防范措施。驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。然后，还应该把案情及时报告保险公司。交警到现场后，可将案情迅速报警和保险公司，让他们出现场进行勘查，为日后的认定责任提供方便。交警在双方认可签字后，出具道路交通事故责任认定书。双方可协商解决，也可走法律程序，到法院诉讼。

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交通事故导致人死亡处理方法：要看事故认定书，死者和肇事者的责任大小。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡...

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在医疗事故中双下肢瘫痪后，必须先进行障碍鉴定，然后根据障碍鉴定结果和过失责任确定赔偿标准。根据我国《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故赔偿按...

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。希望以上的意见可以在关于法院工伤下肢瘫痪赔偿方面帮你

1、属于工伤和人身损害的竞合； 2、各方承担连带侵权责任，各自承担比例均为100%； 3、连带责任对外不分责任大小，乙作为分包人，其不具备资格，属于违法分包，其责任和发包人一样； 4、如果都拒不承担责任，只能自行先垫付，或者寻找劳动保障部门监察； 5、双下肢瘫痪工伤鉴定应当在3级以上，具体等级需要法医依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定； 6、要求一次性赔偿更有利；但是不排除发生新的变化增加索赔权利； 7、确定雇佣人身损害关系，赔偿数额会比确定劳动关系要高；但是确定劳动关系可以较为明确的获得赔偿数额及有实力承担责任主体。

民事的赔偿责任毋庸置疑，赔偿项目可以参考〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉尤其是第17条，一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。前述规定中所说的精神损害赔偿，可以参考〈最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉。而且n如赔偿金额协商不成，可以去法院起诉，要求承担刑事责任。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条二项规定，法院受理被害人有证据证实的轻微刑事案件。按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、安全部、司法部、全国人大法制工作委员会《关于刑事诉讼法实施过程中若干问题的规定》（以下简称规定），轻伤害案件是法院应受理的自诉案件之一（既如果被害人愿意可以直接向法院起诉，不用通过公安局及检察院）。〈刑法〉第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。