相关问答
瘟疫流行期间不允许退休员工。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情预防管理期间劳动关系问题的通知》,企业受疫情影...
不可以,这是不合法的,在疫情期间公司肯定是不能以疫情为由辞退员工的,类似于受到疫情影响没办法正常到岗的,被采取强制隔离措施的,感染肺炎被隔离...
大家都在问查看更多
工伤期间被公司解雇可以获得赔偿,这属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿金。 赔偿标准为,劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。
工伤期间被公司解雇可以获得赔偿,这属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得双倍的经济补偿金。 赔偿标准为,劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招聘的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同的,实行同工同酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
167人已浏览
129人已浏览
701人已浏览
289人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询