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店里东西被偷,员工有责任吗

2024-09-30
在店铺内物品遭到盗窃之时,关于雇员是否需承担相应责任的问题,须视具体情形而定:员工无过失行为。倘若雇员并未出现任何疏忽或是渎职行为,则其通常无需对此类突发事件承担赔偿责任。雇员有过失行为。 若雇员由于自身的疏忽或是渎职导致财物遗失,那么他们此时便有可能须为此负起相应的责任。非法盗窃行为。若是财物遭盗系由他人(如光顾本店的顾客)实施,那么作为非盗窃者的雇员,并不具备赔偿义务,相关责任理应由违法者承担。经济损失问题。假设雇员因渎职行为给用人单位带来了经济上的损失,依据我国《工资支付暂行规定》,雇主有权从雇员的薪资中扣除相应的赔偿金额,但每月扣除的部分不得超过该雇员当月工资的20%。若扣除之后的剩余工资部分仍低于当地月最低工资标准,则应按照最低工资标准予以发放。

相关法规

《民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。

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