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中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发﹝2012﹞69号(...
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下...
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被宣布缓期执行的罪犯,在缓期执行期间没有违反法律规定,缓期执行期满后,原判决不再执行,但个人信息中还留有刑事处罚记录。也就是说,通常的事件真相会对今后的生活产生不良影响,很多公司和企业在录用时也会考虑相关因素。对于被判缓刑的犯罪分子,在判缓刑的时候,应该同时判缓刑的考验期。根据我国刑法第七十三条的规定,拘留缓期在原判决期以上一年以下,但不得少于两个月的有期徒刑缓期在原判决期以上五年以下,但不得少于一年。缓刑考试期限,从判决确定之日起计算。判决决定的日期是指判决发生法律效力的日期,在判决发生法律效力之前,即使先拘留犯罪者,拘留期间也不计算在缓期执行期间内,不能将先拘留期间折扣为缓期执行期间。
在之前的节目中,我们介绍了许多关于无期徒刑的法律法规。今天,我们将讨论一个经常被问到的问题。那就是无期徒刑人员减刑应该满足什么条件?今天,我们将简要介绍相关法律法规。在我国,根据法律规定,在一定条件下,无期徒刑可以减为有期徒刑。我国刑法规定,被判无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,认真遵守监督规定,接受教育改造,有悔改表现或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经核实属实的;(三)有发明创造或者重大技术创新的;(四)在日常生产生活中舍己救人的;(五)在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
对于被判处缓刑的罪犯,在宣告缓刑时,应同时宣告缓刑的考验期。根据我国刑法第73条的规定,拘役的缓刑考验期为原判刑期以上1年以下,但不能少于2个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下,但是不能少于1年。缓刑的考验期限,从判决确定之日起计算。判决确定之日,是指判决发生法律效力之日,在判决发生法律效力之前,即使对犯罪人已先行羁押,羁押的期间也不计算在缓刑考验期限的时间之内,更不能将先行羁押的期间折抵缓刑考验的时间。
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