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很多人不知道出车祸赔偿开工资证明怎么写,其实只要到单位开具误工证明即可,去公司财务部拉个工资单,敲个财务章,主要是靠你的劳动合同以及个人所得...
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如果他能够证明在你单位从事了劳动工作的实际情况,确实存在劳动雇佣关系,他有权利获得双重赔偿!因为交通事故和工伤是不同的法律关系! 但是发生交通事故认定为工伤的条件是在上班或者下班的途中,或者为了执行单位的工作任务才能认定为工伤! 本律师认为他不能凭工资单这样单一的证据认定雇佣或劳动关系成立,就算认定了劳动关系同时也未必属于工伤的认定范围
车祸工资赔偿证明的办理可以到公司找到相关负责人,让他给你开具一张工资证明以及误工证明书。
根据《人身损害赔偿司法解释》第28条的规定,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。精神赔偿精神损害赔偿的请求即适用于受害人的人身遭损害致残或死亡,不适用于交通事故中的财产性物件损毁等,比如宠物狗遭受交通事故死亡的,即使其主人将宠物狗视为家人也不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿的计算标准,应适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
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