市失业人员交，最低挡次每月交多少。-法师兄

无论最低、最高档次都得有社保缴费基数，没有社保缴费基数，最高、最低都无法计算缴费额度。

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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×6...

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养老保险的缴费是有计算标准的，不是有什么最低数额的要求1、养老老保险缴费数额计算方法（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个...

最低生活保障准则，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的花费确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。分别城市低保发放准则是不相同的（回答问题者注：你所在地区的准则询问当地民政局）。例如广东省按各地生活水平和财政承受本领，将2021年城乡低保最低准则的设立区分为四类地区，第一类地区城市低保与乡村低保都是650元，第二类地区城市低保与乡村低保都是550元，第三类地区城市低保为520元，乡村低保为386元，第四类地区城市低保为410元，乡村低保为260元。

目前执行的仍是2015年发布的最低薪水准则。具体如下：全日制1250元月、1130元月，非全日制11.9元时，11.4元时。根据《关于调整我市2015年最低薪水准则的通知(常人社发20151号》各区县市人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区人力资源和社会保障部门，市直有关单位：经市人民政府认可，报省人力资源和社会保障厅备案，2015年1月1日至2015年12月31日全日制劳动合同关系的最低薪水准则调整为每月1250元、1130元。即市城区（含武陵区城区、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、鼎城区武陵镇，下同）每月1250元，其他县市区（含西湖管理区、西洞庭管理区、桃花源旅游管理区）每月1130元；非全日制劳动合同关系的小时最低薪水准则市城区为每小时11.9元、其他县市区为每小时11.4元。根据《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除下列各项以后，不得低于当地最低薪水准则：（一）延长工作时间薪水；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴；（三）法律、法规和国家限定的劳动者福利待遇等。实行计件薪水或提成薪水等薪水形式的用人单位，在科学合法的劳动定额基础上，其支付劳动者的薪水不得低于相应的最低薪水准则。劳动者由于本人原由导致在法定工作时间内或依法签订的劳动合同商定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条限定。

中华人民共和国社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。