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公司成立的要件是指公司得以成立、取得法人资格所应该具备的条件。公司成立的要件可分为实体上的要件和程序上的要件。实体要件包括：①公司组织要件。...
为利于社会资金投向经济领域，新《公司法》允许一个自然人或一个法人出资设立有限责任公司。主要相关规定如下： （1）注册资本底限10万元人民币，...
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根据公司法的规定有限责任公司设立的条件是：股东符合法定人数，即50人以下；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。
公司成立的要件是指公司得以成立、取得法人资格所应该具备的条件。公司成立的要件可分为实体上的要件和程序上的要件。实体要件包括：①公司组织要件。即决定组成公司的种类，也就是有限责任公司或无限公司、两合公司，还是股份有限公司。选择公司的名称，要注意不要与同类业务的公司名称相同，决定公司的营业范围。②股东人数要件。在决定了所建公司的种类后，应该符合该类公司最低法定股东人数但不得超过最高法定股东人数的要求。我国公司法规定，有限责任公司由2个以上50个以下的股东共同出资设立。③股东住所及国籍的要件。世界上有的国家规定公司股东应有半数以上有固定住所，董事长必须由本国公民担任。④股东的出资。出资总额、出资方式、缴纳出资的数量等，应根据公司章程的规定来决定。⑤设立行为要件。它包括订立公司章程、选定公司的负责人等为公司成立而准备的行为。从程序要件看，主要是在一定的期限内，向工商行政管理部门申请登记，经主管机关认可后发给营业执照并予以公告，公司即宣告成立。
公司未注册成立前签订的劳动合同，是出资人和职工签订的一份协议雇佣协议，应该有法律效力。公司注册后，再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三）》 第四条，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 第五条，未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
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