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、根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤死亡，可以要求如下赔偿： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
（一）丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费...
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1、肇事司机已涉嫌构成交通肇事罪，依法应被追究刑事责任。 2、作为雇员，可以要求雇主赔偿；也可以要求肇事一方赔偿。本车司机不具有过错，没有赔偿义务。 3、可以要求的赔偿项目有：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿等。其中死亡赔偿金一项数额最大，如果你父亲是城镇户口且不超过60岁的话，接近40万元。其他项目具体金额要根据实际情况详细计算。 4、协商赔偿事宜不成的，可以以肇事司机、车主、对方保险公司为被告提起诉讼，由法院判决。
标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果该工人和工地被依法按照劳动关系处理，在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下，应由医疗保险报销的部分费用由工地方承担。综上，死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错，则没有赔偿责任。
第一：首先看看单位是否给死者缴纳工伤保险，如果缴纳工伤保险，你可以向社保部门请求领取：丧葬补助金3233.25元x6个月，一次性工亡补助金24565元x20年，供养亲属抚恤金：配偶每月领取本人工资的40%，其他亲属每月领取本人工资的30%。人身伤害主张赔偿的时效期限为一年。详细金额还需要根据相关法律依据仔细计算。你可以看下《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及《山东省工伤保险实施办法》 第二：如果是非法用工，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金（24565元x20），并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金（24565元x10）。
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