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1、一般情况下，企业为员工缴纳的社会保障项目为“五险一金”，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则为住房公...
1.个人缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 2.《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
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1 由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。 2 个人挂靠的单位办理社保的步骤 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 3 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》 ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）； ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》（一式一份）、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。
用人单位参保人员社保卡申领通过所在单位统一进行办理。经办人员到市社会保障卡管理服务中心进行申领登记并领取社保卡操作手册，通过“宁波市社会保障卡网上申领系统”统一登记申领。各单位经办人员在进行申领操作之前，请详细参阅登陆界面“帮助说明”栏目中加载的“宁波市社保卡网上申领操作手册”。各单位按网上申领操作流程完成相关登记后，将本单位的《宁波市社会保障卡个人信息确认及申领表》和加盖公章的《单位申领社保卡凭证》、《社保卡申领汇总表》和《未返回人员汇总表》统一上报市社会保障卡管理服务中心。已经完成网上申领操作流程的单位，可对本单位未申领人员和新增加的参保人员继续通过申领系统进行申领。
由于社保的缴纳具有强制性，因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。这并不是说，缴纳了社保的上班族都可以申请社保贷款。与其他信用类个人贷款产品一样，社保贷款也具有无抵押、无担保的特点，但是也须符合一定的条件才能申请。 一般来说，社保贷款申请条件为： 1、借款人年满18-60周岁; 2、借款人拥有良好的信用记录; 3、借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力; 4、符合借贷机构对社保的相关要求，通常是缴纳年限和缴纳基数，譬如连续缴纳6个月以上，缴纳基数大于3000元; 5、借贷机构规定的其他条件。 那社保贷款又怎么贷该怎么办理呢? 符合社保贷款的借款人，便可以准备相关材料，向借贷机构提出贷款申请。具体的贷款步骤为： 1、前往借贷机构，咨询社保贷款各项事宜; 2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明; 3、填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请; 4、借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批; 5、借贷机构与借款人签订贷款合同; 6、借贷机构发放贷款; 7、借款人按照合同约定归还贷款。
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