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可以起诉要求支付,抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的,除了因物价调整,原定数额难以维持子女生活所需;或...
一方可以向另一方给予一定的经济帮助。第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方...
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这二条规定并不矛盾.前者是基于原有婚姻关系提出的,后者是指离婚后双方之间再无权利义务.如果在离婚时一方经济情况很好而另一方生活确有困难,要另一方给予帮助是完全符合情理的,法律只是对合情合理的事情予以确定.至于一方有无困难,另一方给予帮助的幅度,并不是由一方来随意提出要求的,必须根据双方具体情况而定.如困难方有无工作,没有工作是什么原因造成的,有病的情况及所需治疗费用,另一方的经济收入状况,等等.如果你们双方协商不成,可诉至法院处理.法院会根据你们双方的具体情况作出认定的.
自动辞职的用人单位可以不支付经济补偿金,但用人单位以非法手段强迫劳动或者拖欠工资强迫劳动者辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等原则进行财产分刻,也就不会有此类补偿问题的出现。其次,权利的享有必须以特定的义务履行为对价,也就是说必须夫妻一方在共同生活中为家庭尽了较多义务。最后,权利人只能是夫妻双方中的一方当事人。在这种情况下,如果女方为家庭共同生活付出了较大代价,如果离婚时不对女方进行适当的照顾。对女方是不公平的,也势必会造成社会的不和谐,所以,如果女方符合上述所说的尽到相关义务的条件,是可以提出经济赔偿的。
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