离婚后子女抚养费怎样给付-法师兄

抚育费的给付方法一般应在调解书或判决书中写明，可给付现金，也可给付实物。凡父母有工资收入的，一般按月或定期给付，农村可按收益季度或年度给付，有条件的可一次性给付，特别是子女的抚育费更应该一次给付。为了要求义务人及时迅速履行义务，又能尽可能避免执行上的麻烦，可以要求义务人一次或几次付清子女抚育费。对于无固定职业或下落不明的人员后的子女抚育费给付，应当从其应分得夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。如再不履行支付抚育费的义务，可用其应分得的共同财产折抵子女的抚育费，从而使人民法院的判决或调解不至于成为一纸空文。最高《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定1、费的数额，可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。有固定收入的，一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

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一、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院...

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1.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至...

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;2、尚在校就读的;3、确无独立生活能力和条件的。父母即使再有钱、再有能力，原则上也不是要抚养小孩一辈子的。那离婚了抚养小孩到多少岁呢？根据我国相关法律的规定，一般情况下只需要抚养子女到其18周岁成年为止。但如果子女本身有残疾，无法独立生活，同时父母又有抚养能力的话，则可以继续进行抚养。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第八条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。