分公司与总公司合同签订流程是怎样的？

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• 问总公司与分公司签订的劳动合同是怎么签订的
  

  劳动者没有必要和子公司签订合同的，如果被调到子公司工作，是属于岗位调配，不影响合同效力的。 《中华人民共和国公司法》第十四条之规定：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。依法母公司与子公司是独立法人，是两个不同的民事主体，应各自承担民事责任，同时两者作为独立的不同法人，应该各自独立签署劳动合同，不存在代替的问题，如果子公司员工是与母公司签订的合同，应视为母公司员工。

• 问总公司与分公司是否能签订合同？
  

  1.总公司和分公司不可以签合同。分公司和总公司签合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，不是合同。 2.分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担，分公司在总公司授权范围内可以对外签订合同。

• 问总公司与分公司签订合同的风险
  

  总公司签订合同分公司执行的风险是总公司与子公司都是独立的合同主体，总公司签订的合同，应当由总公司承担合同责任。

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