举报企业不交社保后果,法律的规定是什么

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• 问怎么举报企业不交社保
  

  1.企业不交社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，还可以以此为由要求解除劳动合同。 2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问企业不交社保的后果不交社保有哪些法律后果？？
  

  员工跟公司建立劳动关系，那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话，因此员工将享受不到一些权益，特别是工伤保险待遇。实践中，企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给你买社保的，那可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的，一般需要走下面的步骤： 1、首先需要准备下面几种材料： (1)劳动争议申诉书一式三份; (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元; (3)劳动者的身份证复印件一份; (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问企业不缴纳社保的后果是什么，企业不缴纳社保的法律后果是什么样的?
  

  《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 2、企业不缴纳社保分为两种情况，都有对应的法律规定： 《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 …… 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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