企业拖欠工资,法人是否会坐牢?

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• 问公司拖欠劳动者的工资是否要坐牢？
  

  用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，负责人并不会因此坐牢。 但是如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者数额较大，经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍然一直不支付的，很可能构成拒不支付劳动报酬罪，这样是会被追究刑事责任的。

• 问如何举报拖欠员工工资企业是否违法?
  

  如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。

• 问坐牢是否会发放工资
  

  在监狱里,服刑人员必须参加强制劳动改造,这些收益通常被称为“劳动报酬”或“补贴”,与普通意义上的“工资”有所区别。具体来说,这些补贴的金额根据不同地区和罪犯个人的身体状况、教育程度、技能水平等因素而有所不同,但通常每月可以达到数十至数百元人民币。在实际操作中,这些补贴主要用于购买日常生活必需品,同时也会有一定比例的余额存入服刑人员个人账户,等待他们刑满释放后统一发放。

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