小公司被上市公司收购财务要注意哪些事项-法师兄

派驻财务总监或财务负责人，对原有财务团队及人员进行整编，达到岗位设置与人员能力相匹配，并对财务人员进行培训，提升财务人员整体素质，如果存在母公司的情况还需要，被收购新企业所有会计政策与母公司一致，如果不一致就需要调整会计政策或会计估计，达到一致，并打通财务软件，实现财务数据的实时监控及调阅查询等。内控规范，建立制度根据新公司情况，完善内控制度，流程，建立成体系的财务管理制度，包括应收应付、资金管理、固定资产管理、报表报告管理、预决算管理等等。制度规范化，工作流程化。同时，制定报表报出日期及形式、年度报告审计安排等等工作，以及资金报告的制定与报批。此外，还有针对不同行业及公司，要交接与外部税务、工商、审计等机构之间的联系，确保财务工作符合相关监管规定。法律依据《公司法》。

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第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在...

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并购是一种企业发展壮大的快速有效的方式,公司的重组并购非常重要,一些业绩较好的公司,以并购为契机可以快速扩大生产经营活动。在收购公司之前,从...

1、要确认银行税务的问题，地址异常和税务异常都是问题，地址异常问题还不是很大，税务异常问题可大可小。老公司更说不清楚道不明白，解异常需要很多材料。老公司很难准备齐全。 2、股权变更税务问题，北京各区有细微差别。一般情况下转股税是万分之五。法人股是不需要转股税的。 3、现在北京投资公司无法跨区牵址，什么意思呢，你是海定的，你无法变成朝阳的。但是你可在海定区内任意换符合条件的地址。 4、首选要确认需要的公司跟要收购的公司是否一致。就是他符不符合你公司的业务要求以及长远规划，这个分别需要从行业类别、注册时间、注册地址、注册资本、经营范围来确定，现在对投资类公司要求很严格，尤其是做私募行业的人来说要求更高，有些是不能申请私募的。有特别要求的更应该注意，你比如说你要接的项目只能在海定区注册且三年以上。你就需要去准备这样的公司。 5、最重要的一点是债务，查账是很麻烦也很无奈的事情，因为账面上都能做的很干净，普通的查账大家都懂，但是很多隐形债权是无法查到的，你比如说在别地方签了个名字盖了个章。如何规避债务风险是一个大难题，如果没有特别要求尽量收购新公司，新公司没有经营过的就是代表属性很好，另外签署债务分割协议。给自己做好尚方宝剑。 6、整体股权收购需要一个月左右时间。全部完毕需要一个半月。申请私募基金管理人需要一个月。但是公司要包装准备材料这个时间就不确定多久了，要根据投资人的情况量力而行。 7、现在投资公司可以改字号。这里我重申一点，中字头、国字头不是很难，他跟正常名称的难度是一样的，只不过中字国字大头的字号能用都用了而已。根据不可重名原则，很难想而已。 8、市场调查该公司的企业信用和口碑形象，在当今业务同质化严重的情况下，你的客户可能会更注重公司的品牌形象这一块儿，虽然企业品牌不是两三天就可以做起来的，但是企业信用却可以很快做起来，不过前身得好。拓展内容：收购流程一、要约收购： 1、定义：通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到"30%"时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司"所有股东"(不是部分股东)发出收购上市公司"全部或者部分"股份的要约。 2、公告：收购人在报送上市公司收购报告书之日起15日后，公告其收购要约。 3、期限：不得少于30日，并不得超过60日(30≤X≤6 0) 4、撤销：收购要约确定的承诺期限内，收购人不得撤销其收购要约。 5、变更：收购要约届满15日内，收购人不得更改收购要约条件。(经批准，可变更) 6、适用： ( 1)收购要约提出的各项收购条件，适用于被收购上市公司的所有股东。 ( 2)采取要约收购方式的，收购人在收购期限内，不得卖出被收购公司的股票，也不得采取要约规定以外的形式和超出要约的条件买入被收购公司的股票。二、协议收购： 1、达成协议后，收购人必须在3日内将该收购协议向国务院证券监督管理机构及证券交易所作出书面报告，并予公告。在公告前不得履行收购协议。 2、采取协议收购方式的，收购人收购或者通过协议、其他安排与他人共同收购一个上市公司已发行的股份达到30%时，继续进行收购的，应当向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。

被收购需要注意哪些事项呢？下面我为大家做简单的解答。（1）召开大会。股东对外转让股权的，要注意应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件，并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应在30日予以答复，逾期未答复的视为同意转让。（2）对目标公司进行尽职调查。被收购的公司在收购之前，要、会计师、评估师等专业人员组成项目小组对目标公司进行尽职调查。了解公司的资产、债权债务、组织机构以及劳动人事等信息，要关注公司资产的构成结构、配置、资产担保、不良资产等情况。这样才能在后面的谈判中知己知彼，获取最大利利益。（3）签订收购意向书。被收购公司要与收购公司洽谈，就收购意向、支付担保、、披露义务以及违约责任等事项进行约定，签订收购意向书。这样即可避免收购进程的随意性，又能在谈判破裂的情况下保障双方的利益。

1、在企业兼并、收购的操作上，投资人的权利转让和目标企业的移交是两项主要工作。 2、目标企业的转让费，一般是在实物资产、无形资产、债权债务等综合因素基础上，由双方协商决定。 3、目标公司原有的债权债务处理，与兼并收购一方利益相关，国家法律对被兼并或收购企业债务的处理，以及对债务转让已有明确规定的，务必按照法律规定办理;法律允许双方自行约定债务处理方案的，应当在合同中加以明确。 4、目标企业原职工的劳动关系是终止还是延续，或重新订立劳动合同，应当在兼并收购合同中形成解决方案。 5、收购后你的营业地方是租赁还是盘下。 6、在签署兼并收购合同时，对转让方以及目标企业原主管人员的离位，应当注意设定保护商业机密和知识产权等方面的条款。