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劳动者可以享受停工留薪期的。停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
一、吃荔枝开车算酒驾吗 不算。因为真正判定酒驾要结合血液检测,判定司机是真酒驾还是“被酒驾”方法很简单,就是等待十几分钟后再测,因吃东西测出...
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吃荔枝的确会造成“酒驾”,不过,如果是因为吃荔枝吹气不合格,可以向警察说明,等10分钟再吹,数值就会变成0,当然,警察不同意的话申请血检,以血检为准。吃荔枝的酒精不会进入血液(法律明文规定的,以血检为准,警察不会有异议)。不光荔枝,蛋黄派,香蕉,藿香正气水,都会造成“酒驾”。
第一,应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据,假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害,你向有关部门投诉,劳动合同是劳动关系成立的凭证。补充一下,劳动合同是在试用期里签,不是等试用期结束再签。有些单位不想承担试用期的用工责任,说等试用期结束签正式的劳动合同,违法。 第二,防止签订无效合同用人单位是否具有法人资格,是否在年检有效期内;从事的工作是否合法,如从事盗版工作就不合法;生效条件是否能够达到,正常的生效条款是:本合同经双方签字盖章合生效。有时候是:本合同经公证后生效,但永远不拿去公证,这样这份合同就永远是无效。 第三,试用期的规定要合法,不能过长。试用期过长对劳动者不利,因为他会随便找个借口找你走,而不在试用期里,他让你走是要有代价的,是要支付补偿金的。 第四,收取押金或和证件是违法有的单位想抓住人,不让你随便跳槽,让交押金或把学历证件、身份证件上交公司,这是违法的。 1、确认对方是否有资格或者身份 2、仔细查看合同条款内容 3、确认条款合法合理后,签字 4、索取一人一份签字合同原件保管
正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或者盖章; 4、双方各执一份。
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