国家法定节假日加班可以调休不发加班工资吗

大家都在问查看更多

• 问法定节假日加班可以调休吗？
  

  1、法定假日不可以调休，公休日可以调休。 2、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 3、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。 4、公休日调休，劳动者公休日加班后，用人单位不能及时安排补休的，应当支付劳动者日工资的二倍工资。

• 问员工法定节假日加班可以调休吗
  

  是的，与单位协商决定。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于职工正常工作时间的工资：（1）安排职工延长时间的，支付不低于150％的工资；（2）休息日不能安排休息的，支付不低于200％的工资；（3）法定休假日安排职工工作的，支付不低于300％的工资。

• 问法定节假日加班调休有工资吗
  

  法定节假日加班的情况，依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。 如果公司安排工作不放假的，应当向员工说明该情况，员工也可要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。 如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,620人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  7,055人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,346人已观看

• 0'51
  占用国家法定节假日犯法吗

  8,812人已观看

相关普法查看更多

• 
  国定节假日加班可以调休吗

  274人已浏览

• 
  法定节假日加班可以调休不给加班费吗

  891人已浏览

• 
  国定节假日加班可以不用调休吗？

  262人已浏览

• 
  法定节假日加班调休可以吗

  141人已浏览