丹东社保2023年缴费标准,法律上该如何规定-法师兄

2020年丹东社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴0.9%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.5%，个人不缴； 5.医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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浙江社保缴费标准如下： 1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 2、...

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1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置...

2018年社保缴费比例具体如下：养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1、普通民事、经济、行政案件，不涉及财产标的的，根据案件复杂程度、律师工作所需耗费时间，在3000-50000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的的，代理费不低于10000元; 2、涉及财产标的的，按争议标的收取代理费，但最低不低于3000元(外地的代理费不低于10000元)。 (1)争议标的额10万元以下(含本数)部分收费标准6% (2)争议标的额10万元(不含本数)—50万元(含本数)部分收费标准5% (3)争议标的额50万元(不含本数)—100万元(含本数)部分收费标准4% (4)争议标的额100万元(不含本数)—500万元(含本数)部分收费标准3% (5)争议标的额500万元(不含本数)—1000万元(含本数)部分收费标准2%

涉及财产关系的，按下列比例分段累计收费：1.标的额10万元及以下的，按标的额3%收费;2.标的额10万元以上至50万元的，按2%收费;3.标的额50万元以上至100万元的，按1%收费;4.标的额100万元以上至500万元的，按0.5%收费;5.标的额500万元以上的，按0.2%收费。