郴州市工伤赔偿标准2017-法师兄

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问2017儋州市工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问2023年郴州市工伤事故赔偿标准赔偿

一至四级工伤赔偿规范 1、项目：一次性伤残补助金、伤残补贴 2、赔偿规范： a、一次性伤残补助金：一级27个月自己薪酬，二级25个月自己薪酬，三级23个月自己薪酬，四级21个月自己薪酬; b、伤残补贴：一级自己薪酬的90%，二级自己薪酬85%，三级自己薪酬80%，四级为自己薪酬75%。 3、要求： a、伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。 b、保存劳作联系，退出作业岗位。工伤员工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残补贴，享用根本养老保险待遇。五至六级工伤赔偿规范 1、项目：一次性伤残补助金、伤残补贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作业补助金 2、规范： a、一次性伤残补助金：五级18个月自己薪酬，六级16个月自己薪酬; b、伤残补贴：五级自己薪酬70%，六级自己薪酬60%; c、一次性工伤医疗补助金：五级24个月自己薪酬，六级18个月自己薪酬; d、一次性伤残作业补助金：五级36个月自己薪酬，六级30个月自己薪酬。 3、要求： a、保存与用人单位的劳作联系，由用人单位组织恰当作业。难以组织作业的，由用人单位按月发给伤残补贴。 b、员工与单位免除劳作联系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残作业补助金。 c、伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，由用人单位补足差额。 d、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金付出，一次性伤残作业补助金有用人单位付出。 e、核算一次性伤残补助金的自己薪酬为工伤员工受伤前12个月均匀月缴费薪酬。 f、核算一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金的自己薪酬为停止或免除劳作联系前12个月均匀月缴费薪酬。七至十级工伤赔偿规范 1、项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作业补助金 2、规范： a、一次性伤残补助金：七级13个月自己薪酬，八级11个月自己薪酬，九级9个月自己薪酬，十级7个月自己薪酬; b、一次性工伤医疗补助金：七级15个月自己薪酬，八级10个月自己薪酬，九级8个月自己薪酬，十级6个月自己薪酬; c、一次性伤残作业补助金：七级15个月自己薪酬，八级10个月自己薪酬，九级8个月自己薪酬，十级6个月自己薪酬; 3、要求： a、员工与单位免除劳作联系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残作业补助金。 b、核算一次性伤残补助金的自己薪酬为工伤员工受伤前12个月均匀月缴费薪酬。 c、核算一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金的自己薪酬为停止或免除劳作联系前12个月均匀月缴费薪酬。
问郴州三级工伤赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。