职工养老保险交费标准-法师兄

养老保险是由用人单位与职工个人共同承担的保险，单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。那职工养老保险缴费标准有什么规定呢？一起来了解一下。职工养老保险缴费标准一、单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。二、个人缴费 (1)缴费基数与比例从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 (2)个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8% 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

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一、企业职工养老保险怎么交费标准基本养老保险分城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种。对于户口在农村的居民，只能参加城乡居民养老保险。...

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(1)工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)工资收入低于当地上一年职工平均工资...

(1)工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)工资在300%-60%之间的，按实申报。

养老保险缴费怎么算，一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准： (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内。三、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

计算方法（1）企业缴费金额＝核定的企业员工工资总额×20％；员工个人缴费金额＝核定缴费基础×8％（目前为8％）＝员工工资总额×60％～300％×8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的缴费金额＝核定缴费基础×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％－300％选择缴费）。年缴费金额最少为747×18％×12＝1613、5元，最多2241×18％×12＝4840．6元。缴费比例分为企业保险和个体劳动者保险两类：（一）各类企业按职工工资总额的20％％缴费，员工按个人缴费基数7％支付（2003年7年）％两年内提高一个百分点，最终达到8％％）。员工应缴部分由企业代扣代缴。（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18人％付款，全部由自己承担。基据本省或自治区、直辖市上年度职工社会平均工资（以下简称省级社会平均工资），确定核定缴费基数。（1）企业职工工资收入低于省社会工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社会工资60％支付基数按实际工资收入核定，但最高不得高于省社会平均工资的300％。（二）个体劳动者可以获得省级社会平均工资到300％在范围内，自主确定缴费基数。