老板拖欠工资老板到底该怎么办

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• 问老板拖欠工资到底应该怎么办
  

  1.可以到劳动监察部门投诉。公司承担用工主体责任． 2.根据《劳动合同法》82条的规定，单位不与员工签订书面劳动合同的，应从用工第二个月起支付双倍工资． 3.单位拖欠工资或者不上社保的，员工可以根据38条的规定，通知单位后即解除劳动关系．有权要求单位结清工资，补交社保并根据46条的规定要求支付经济补偿金． 4.单位安排工作超过法定工作时间、法定节假日上班的，应当按《劳动法》44条的规定支付加班费． 5.对于自己的合法权益你有权主张，老板不给的可以向中扶公司要，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者以老板及中扶公司为共同被申请人申请仲裁．申请仲裁不收费． 6.证明存在在劳动关系的证据有：工作证、工牌、工卡、工服、证人、录音、工资记录、工资条、入职登记表、押金收据、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等。

• 问老板拖欠工资到底怎么办？
  

  在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资； 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。

• 问老板拖欠工资到底怎么办
  

  一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

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