新公务员法规定的职务与职级有哪些

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• 问公务员升职新规定
  

  1、公务员晋升没有自己的申请，只有在新公务员试用期满后申请成为正式员工；2、公务员晋升需要单位有空缺的领导编制，单位向组织部申请，组织部根据申请进行民主推荐和组织调查后方可晋升；3、党政领导干部任命暂行规定中，科员晋升副科级需要科员任满两年，副科晋升副科需要任满三年，正科晋升副科需要任满三年等。

• 问2020年最新公务员被降职的有哪些规定？
  

  2018法律关于我公务员降职的规定是：降职作为职务关系的变更，必须依据一定的法律事实。《公务员法》规定:"公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以降职。"就是说，公务员降职的条件是本人不称职或不胜任现职两种情形。(一)本人不称职公务员因为工作不努力或其他原因，不能很好地履行岗位职责，在年度考核中被定为不称职的，或在专门的任职考核中被认为不合格的。(二)不能胜任现职不能胜任现职包括以下几种情况: (1)身体不健康，对执行现职有困难的。 (2)缺乏相关的专业知识和技能，无法从事现任工作的。 (3)因机构撤并，应予转任，而本人缺乏转任职务的专业知识，或不服从组织转任安排的。

• 问新录用公务员在机关任职定级规定中关于公务员考核期间的规定有哪些
  

  公务员最低服务年限： 近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）不得参加报名。根据《新录用公务员任职定级规定》明确，新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。 《规定》同时明确了考核合格的新录用公务员的任职定级规定。对于直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为27级；大学专科毕业生，任命为科员，定为26级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为25级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为24级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为22级。 其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

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