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根据《防暑降温管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气进行室外露天作业,无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,应当向劳...
高温补贴一般在每年的六到八月发放。 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安...
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针对今年入夏后吉林省多地多次出现35℃以上高温天气,近日,该省作出决定,设立高温津贴,并同时提高了企业职工艰苦岗位津贴补贴标准以及煤矿井下和企业职工的夜班津贴标准。那么2015吉林高温补贴标准是怎么样的?吉林高温补贴是哪几个月?下面就跟着我一起来了解一下吧。从吉林省安全生产委员会办公室获悉,该省特下发《关于做好防暑降温工作的通知》(简称《通知》),要求用人单位依照有关规定向劳动者发放高温津贴。根据吉林省《关于调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准的通知》规定,企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,每日应向劳动者支付高温津贴10元以上。同时规定企业要按照《防暑降温措施管理办法》规定,结合作业特点和具体条件,合理安排调整劳动者高温天气工作时间。吉林高温补贴的发放时间没有具体规定,而是根据气温超过35℃的天数,按日计算发放。露天工作的行业,如环卫工人、建筑工人、采矿工人等,都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等,属于工作场所温度较高的职业
据悉,广州高温津贴标准为每人每月150元,对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。
在2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。由于各地经济发展水平不平衡,高温补贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。目前,全国各地将陆续进入高温季节,一些地将出现高温天气,在高温天气中,不少在户外或者长期在高温环境中工作的务工人员离有国家规定的高温补贴。那么对于已经到来的2016年夏季,2016高温补贴发放标准如何呢
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