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劳动合同中规定不缴纳社保，是违法《劳动合同法》，可以反映到劳动局解决，要求公司及时办理社保。...
单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险...
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1、失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。 2、个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： （1）个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。 （2）参保条件：城镇户口或农转非户口。 （3）办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。 （4）个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 （5）缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
社保是可以自己缴纳的。 但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。 把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且上社保也有好几个档次.但至少也得每月300以上吧. 1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。 3。个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。
针对那些流动性很强的工作岗位，员工不愿购买社保的，公司可以为其办理商业保险（如雇主责任险、团体意外险等），或者单独购买工伤险，并事先发书面通知给他本人，通知其于某月某日提供相关手续，否则逾期不办理的，一切后果由其本人承担，当然这样做也有可能补缴，但至少不会使公司被罚款。
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